فتحت نقابة المهندسين باب استقبال طلبات الانتساب والتجديد لبرامج التأمين الصحي لعام 2026.

وقد تجاوز عدد المشتركين والمنتفعين 34,136 مشتركًا ومشتركة في مختلف البرامج التأمينية التي يقدمها صندوق التأمين الصحي في النقابة، والذي يعد أحد أكبر وأكثر البرامج المهنية استقرارًا وانتشارًا على مستوى المملكة.

وقال نقيب المهندسين الأردنيين المهندس عبد الله عاصم غوشة أن صندوق التأمين الصحي يشكّل ركيزة أساسية في منظومة خدمات النقابة، وأن الثقة الكبيرة التي يوليها الزميلات والزملاء لهذا النظام التأميني هي نتيجة لسياسات مالية وإدارية رصينة حافظت على استقراره وقدرته على مواجهة ارتفاع التكاليف الطبية وظروف السوق.

وأشار غوشة إلى أن النقابة تعمل وفق رؤية تأمينية طويلة المدى تقوم على تعزيز العدالة المالية، ووقف الاستدانة بين الصناديق، وتوسيع الشبكة الطبية، إلى جانب تطوير منظومة الحوكمة والرقابة، واستكمال النظام الإلكتروني الجديد للاشتراك والتجديد عبر تطبيق JEA Mobile، المتوقع اكتماله خلال عام 2026 تمهيدًا لاعتماده فعليًا في عام 2027 كجزء من التحول الرقمي الشامل في خدمات النقابة.

كما ثمّنت النقابة الدور الذي يقوم به رئيس لجنة التأمين الصحي المهندس عماد الدباس، الذي قاد جهودًا واسعة خلال الفترة الماضية لإعادة ضبط التوازن المالي، وتطوير البرامج التأمينية، ومراجعة التعليمات، وتوسيع الشبكة الطبية بما يلبّي احتياجات المهندسين وأسرهم في جميع المحافظات.

وأكدت النقابة كذلك تقديرها للجهود المتواصلة التي يبذلها أعضاء لجنة التأمين الصحي الذين عملوا إلى جانب رئيس اللجنة بروح الفريق الواحد، وأسهموا بخبراتهم ومتابعتهم في دعم القرارات والسياسات التي عززت من قوة الصندوق واستدامته، وشكّلت رافعة مهمة في تحسين نوعية البرامج وجودة الخدمات المقدمة.

 وأشادت النقابة بالجهود اليومية التي يشرف عليها مدير دائرة التأمين الصحي الدكتور فلاح الدبك، المسؤول عن الأداء التنفيذي والإداري للصندوق، وإدارة المطالبات والتدقيق الطبي وخدمات المشتركين، وضمان جودة الإجراءات وسلامة المعاملات.

وبيّنت النقابة أن الكادر الإداري والفني العامل تحت إشرافه يمثّل الواجهة الحقيقية للنظام التأميني، والذي بجهوده يلمس المهندس الخدمة المهنية المباشرة التي تعكس ثقة المشتركين بمنظومتهم الصحية.

ويذكر أن برامج التأمين الصحي المطروحة يشمل مجموعة واسعة من الخيارات التي تلائم مختلف الفئات العمرية، بدءًا من برامج الشباب الاقتصادية، مرورًا ببرامج العائلات والمغتربين، وصولًا إلى برنامج "أمان” الشامل بتغطياته داخل وخارج المستشفى، بما في ذلك الأمراض المزمنة والحمل والولادة والمواليد الجدد.

كما تستمر النقابة في تقديم ميزة تأمين الوالدين وإتاحة الاشتراك في تأمين الأسنان كخدمة إضافية تعزّز شمولية التغطيات.

ويأتي فتح باب الانتساب والتجديد لعام 2026 ضمن مسار تطويري مستمر يهدف إلى تحسين جودة الخدمات وتعزيز الاستدامة المالية وزيادة مرونة البرامج، بما يضمن بقاء منظومة التأمين الصحي نموذجًا في الثقة، والعدالة، والاحترافية، وخدمة الزميلات والزملاء في جميع مراحل حياتهم المهنية.