شريط الأخبار
بنك الاتحاد يقدّم رعايته لأربعة أيام مفتوحة مجانية ضمن مبادرة "متحفنا للكل" وفاة طفل غرقا بقناة الملك عبد الله الملكية لشؤون القدس: الأعياد اليهودية تتحول إلى موسم للتضييق والتهويد 112 قضية والقبض على 193 بقضايا تجارة وترويج وتعاطي الكريستال جنوب سوريا والأردن: هل يجري إعداد الجغرافيا لما بعد التهجير؟ تدحرج التطبيع مع الكيان يقوده الشيباني: تحركات مقلقة تتسبب بـ"انسلاخ" سوريا عن عمقها القومي القبض على اشخاص خلال سرقتهم اغطية مناهل في سحاب الإقراض الزراعي: من إدارة القروض إلى إدارة الاستثمار الزراعي الانتخابات الاسرائيلية (٢): الصورة الكبيرة واستطلاع معاريف الأخير من الخاسر..؟ البحث الجنائي يحذر من مخاطر الاتجار بالبشر ايران ترد على استهداف سفنها بضرب ناقلات نفط.. وسفن امريكية مأساة عائلية بالزرقاء: وفاة 3 أطفال أشقاء بحريق منزلهم بالزرقاء أبو رمان يقترح استحداث "حجة الإيصاء بالتبرع بالأعضاء" في المحاكم الشرعية ضبط اعتداءات جديدة على مصادر المياه وشبكاتها في عدة مناطق بالمملكة استئناف محاكمة نتنياهو المستمرة منذ 7 سنوات رئيس هيئة الأركان يبحث مع وفد عسكري فرنسي تعزيز التعاون الدفاعي غزة .. وداع حزين لرفات 100 شهيد فلسطيني من ضحايا الإبادة بدء التسجيل الأولي للحج .. ويستمر حتى 27 أيلول أكثر من 8 آلاف جثمان لشهيد لا تزال تحت أنقاض المباني المدمرة بغزة

مطالب عمالية أمام شركة ألبان "مها" .. اتحاد العمال: ندعم المطالب ونرحب بالحوار

مطالب عمالية أمام شركة ألبان مها .. اتحاد العمال: ندعم المطالب ونرحب بالحوار

 


 

 

وجهت النقابة العامة للعاملين في المياه والزراعة والصناعات الغذائية، كتاباً إلى رئيس مجلس إدارة شركة الألبان الأردنية ومديرها العام، (مها)، تضمن جملة من المطالب العمالية، بهدف تحسين أوضاع العاملين في الشركة وتعزيز الاستقرار الوظيفي

 

وحسب بيان صحفي صادر عن الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، اليوم السبت، أكد رئيس الاتحاد خالد الفناطسة، دعمه للمطالب العمالية التي تقدمت بها النقابة، وحرصه على تعزيز الحوار البنّاء بين الطرفين، بما يسهم في الوصول إلى حلول توافقية تلبي مطالب العاملين وتحافظ في الوقت ذاته على استقرار الشركة.

 

وشدد الفناطسة، على أهمية تحديد موعد لعقد اجتماع بين النقابة وإدارة الشركة، لبحث المطالب الواردة في الكتاب والحوار حولها بصورة مباشرة، مؤكداً أن الحوار الاجتماعي والتعاون بين أطراف الإنتاج يمثلان السبيل الأمثل لمعالجة القضايا العمالية

 

وطالبت النقابة، بصرف زيادة سنوية للعاملين، إلى جانب صرف راتب الثالث عشر والرابع عشر، وفقاً لعقود العمل الجماعية الموقعة مع إدارة الشركة، إضافة إلى تطبيق أحكام المادة (72) من قانون العمل الأردني، وصرف دينارين للعاملين عن كل سنة خدمة.

 

كما طالبت النقابة، بتثبيت العاملين بعقود، ووضع نظام عمولات واضح، بما يسهم في تنظيم آلية الاستفادة من العمولات بصورة واضحة وعادلة، ويعزز العدالة في بيئة العمل.