شريط الأخبار
الملك يستقبل الشيباني ويؤكد دعم الأردن لسوريا في الحفاظ على أمنها غش الزيت .. إلى متى؟ "صناعة عمان" تنظم ورشة عمل حول برنامج (صنع في الأردن) بمشاركة خبير كولومبي حكومة الشريف عبد الحميد شرف (1979): صدمة التحديث الإيجابية وهندسة التوازنات النخبوية التربية تعمم بمنع بيع الشيبس في المدارس احالة موظفين ببلدية اربد للمحكمة بتهم التزوير "نيويورك تايمز": خطط أميركية إسرائيلية لعدوان مكثّف على إيران بعد الانتخابات الأميركية في تمهيد لتجديد العدوان على غزة: جيش الاحتلال يروّج مزاعم عن تعاظم قوة حماس د. ذوقان عبيدات: سندويتشات على هامش قضية اللؤلؤة! حرب الزيتون: 409 اعتداءات للاحتلال والمستوطنين على موسم القطف خلال 3 أسابيع "اي بي سي": واشنظن تسحب قوات لها من الأردن وقطر والكويت البلبيسي: نرصد تطورات إيبولا مع تشديد الرقابة .. وإصابات كورونا محدودة رئيس مجلس الأعيان يرعى انطلاق المؤتمر السنوي لجمعية الجراحين التربية تعلن عدم معادلة الشهادات الصادرة عن مدرسة في مصر الضمان توضح بدل التعطل عن العمل للمراة المؤسسة الأمنية الإسرائيلية :"تشكو" من فقدان السيطرة على الأوضاع بالضفة جراء توحش المستوطنين الأردن يدين اعتداء ميليشيا الحوثي على مطار الملك فهد في الدمام أسعار الخضار والفواكه في السوق المركزي الخميس انخفاض أسعار الذهب محليا إلى 83.30 دينارا للغرام الخميس .. ارتفاع على الحرارة واجواء لطيفة

الباحثة أمل ناجي السوافطة تحصل على الدكتوراه بفلسفة إدارة الأعمال بتقدير ممتاز من جامعة سوهاج

الباحثة أمل ناجي السوافطة تحصل على الدكتوراه بفلسفة إدارة الأعمال بتقدير ممتاز من جامعة سوهاج


 

حصلت الباحثة الأردنية أمل ناجي السوافطة، زوجة الدكتور خالد سلامة الزينات، على درجة الدكتوراه في فلسفة إدارة الأعمال بتقدير ممتاز من جامعة سوهاج في جمهورية مصر العربية، بعد مناقشة رسالتها الموسومة بعنوان:

 

«دور الالتزام التنظيمي الوجداني كمتغير وسيط في العلاقة بين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية والأداء التنظيمي – دراسة تطبيقية على المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بالأردن».

 

وتناولت الرسالة موضوعًا معاصرًا في مجال إدارة الأعمال، ركزت فيه الباحثة على دراسة العلاقة بين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية والأداء التنظيمي، مع بحث الدور الذي يؤديه الالتزام التنظيمي الوجداني كمتغير وسيط في تفسير هذه العلاقة.

 

وهدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الوسيط للالتزام التنظيمي الوجداني، وقياس أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء التنظيمي، إلى جانب بحث سبل تعزيز الالتزام الوجداني من خلال الممارسات الإلكترونية للموارد البشرية، وصولًا إلى تقديم توصيات عملية يمكن أن تسهم في تحسين أداء المؤسسات.

 

واعتمدت الباحثة في دراستها على المنهج الوصفي التحليلي التطبيقي، من خلال دراسة ميدانية على العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، حيث شملت عينة الدراسة 240 موظفًا وموظفة، باستخدام الاستبانة ومقياس ليكرت الخماسي، وتحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS والنمذجة الهيكلية SEM.

 

وأظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير إيجابي ومعنوي لاستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء التنظيمي، إلى جانب وجود دور وسطي مهم للالتزام التنظيمي الوجداني في هذه العلاقة، بما يؤكد أهمية الجمع بين التطور التقني والاهتمام بالجانب الإنساني والوجداني للعاملين في تعزيز الأداء المؤسسي.

 

كما خلصت الدراسة إلى أهمية النظر إلى إدارة الموارد البشرية الإلكترونية باعتبارها استراتيجية متكاملة لتطوير رأس المال البشري، وليس مجرد توظيف للتكنولوجيا، مع التأكيد على أهمية العدالة والشفافية والتدريب المستمر والاستثمار في الموارد البشرية بالتوازي مع الاستثمار في الأنظمة التقنية.

 

ويُعد هذا الإنجاز إضافة جديدة إلى سجل الكفاءات الأكاديمية الأردنية التي تواصل حضورها المتميز في الجامعات العربية المرموقة، وتثبت قدرة الباحث الأردني على تقديم دراسات علمية رصينة تتناول قضايا الإدارة والتنمية المؤسسية وتواكب التحولات الحديثة في بيئة الأعمال.

 

ويجسد حصول الباحثة أمل ناجي السوافطة على درجة الدكتوراه بتقدير ممتاز صورة مشرقة من صور التميز الأكاديمي الأردني في الخارج، ويؤكد أن أبناء الأردن وبناته قادرون على تحقيق إنجازات علمية نوعية في مختلف التخصصات، ورفع اسم وطنهم عاليًا في المحافل والجامعات العربية والدولية.

 

وبهذه المناسبة، نتقدم بأصدق التهاني والتبريكات للدكتورة أمل ناجي السوافطة ولأسرتها الكريمة، ولزوجها الدكتور خالد سلامة الزينات، متمنين لها مزيدًا من النجاح والتقدم والعطاء العلمي، وأن يكون هذا الإنجاز محطة جديدة في مسيرتها الأكاديمية والمهنية، وخدمةً للعلم والوطن.