أعلن البنك الأردني الكويتي عن تحقيقه لمرتبة "المُنجز" ضمن مبادئ تمكين المرأة (WEPs) التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود البنك المتواصلة في مجال المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مكان العمل والمجتمع، ما يعكس التزامه الراسخ بتعزيز دور المرأة في مختلف المجالات. 

وتعد هذه المبادرة جزءاً من استراتيجية البنك الأوسع للتنميةالمستدامة، والتي تشمل أبعادا مختلفة مثل الاستدامةوالموارد البشرية وسلاسل التوريد.

وتعاون البنك بشكل وثيق مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة من خلال سلسلة من الاجتماعات وورش العمل لتعزيز مبادرات المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، حيث ركزت المبادرات على دمج هذه المبادئ في العمليات اليومية للبنك، مع تحديد جدول زمني واضح لتحقيق الأهداف المرجوة.

وحقق البنك منذ توقيعه في شهر حزيران من العام 2021 على وثيقة "المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة" تقدماً ملحوظاً على صعيد تمكين المرأة وتعزيز مكانتها فيالمجتمع واشراكها في عمليات صنع القرار والمراكز القياديةفي المؤسسات، وخلق الفرص المتكافئة والمساواة بينالجنسين. 

وترتكز المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة التي تتماشى مع أهداف البنك الأردني الكويتي الاستراتيجية على 7 مبادئ أساسية يتم تطبيقها في المؤسسات والشركاتلتحقيق مبدأ المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مكانالعمل، والسوق والمجتمع، وتعزيز دورها الأساسي فيالتنمية المجتمعية.