شريط الأخبار
حمد بن جاسم: الأزمة تنزلق الى حرب استنزاف طويلة في المنطقة الى متى تستطيع أمريكا وإسرائيل مواصلة الحرب على إيران؟ "شورى العمل الاسلامي" يقرر تغيير اسم الحزب ليتوافق مع القانون القوات المسلحة: 22 صاروخاً أطلقت باتجاه الأراضي الأردنية في الأسبوع الرابع من الحرب بالإقليم فتح الطريق الملوكي في الطفيلة بعد 24 ساعة من الإغلاق بسبب السيول وفيضان سد شيظم بلدية إربد تزيل ميدانين لتحسين انسيابية الحركة وتقليل الاختناقات المرورية شغف منتخب النشامى يصل إلى المدارس: الأطفال والطلبة يترقبون كأس العالم 2026 بتنظيم من نقابة المهندسين.. انطلاق الموسم الأردني للذكاء الاصطناعي 2026 "عمان العربية" ترسّخ حضورها العالمي في تصنيف QS Word by Subject 2026 للتخصصات الجامعة الأردنية تطلق مشروعًا مبتكرًا لدعم الصحة النفسية للمراهقين بقيمة 550 ألف دولار الضفة الغربية: إرهاب المستوطنين أداة للضم الزاحف وفرض السيادة كيف نُعين الوطن على مقاومة الخوف؟ وول ستريت جورنال: ترامب أخبر مساعديه بضرورة إنهاء الحرب سريعا والتأكد من الحصول على حصة من النفط الإيراني الصواريخ الايرانية تواصل دك كيان الاحتلال.. وقتيل واصابات اسرائيلية الجمعة إصابة 20 جنديًا أمريكيًا بهجوم إيراني على قاعدة الأمير سلطان بالسعودية زراعة الكرك: الهطولات المطرية الأخيرة تبشر بموسم زراعي إيجابي لمختلف المحاصيل جيش الاحتلال يقرّ بإصابة 9 من الضباط والجنود في معارك جنوب لبنان الأطرش: الصناعات الدوائية تمتلك قدرة وطاقة إنتاجية عالية تعزز الأمن الدوائي الوطني متحدثون : الأردن يرسخ نهجا متوازنا يجمع بين الحكمة والحزم في مواجهة التحديات الإقليمية وزارة الصحة تطلق خطة لتخفيف الضغط على طوارئ مستشفى البشير عبر تفعيل 5 مراكز صحية مسائية

هل مشكلة الأردن في نقص الموارد أم في طريقة إدارتها؟

هل مشكلة الأردن في نقص الموارد أم في طريقة إدارتها؟


تأمل شخصي في أسئلة قديمة تتكرر، ونتائج لا تتغير، رغم وضوح التحديات.

 

المهندس نبيل إبراهيم حداد

مستشار الهندسة والصناعة وإدارة المشاريع

 

مع تقدّم العمر، لا يعود الإنسان منشغلًا بكثرة الأسئلة بقدر انشغاله بتلك القليلة التي رافقته طويلًا، ولم تتركه. أسئلة يعرف إجاباتها في داخله، لكنه يظل يعود إليها، لا بدافع الجدل، بل بدافع الحرص.

وأحد هذه الأسئلة، الذي رافقني عبر سنوات طويلة من العمل في الهندسة والصناعة وإدارة المشاريع، هو: هل مشكلات الأردن ناتجة فعلًا عن نقص الموارد، أم عن الطريقة التي نُدير بها ما نملك؟

لا أطرح هذا السؤال من موقع النقد، بل من موقع التجربة. فمن عمل طويلًا يعرف أن الموارد مهما كانت محدودة نادرًا ما تكون العامل الحاسم وحدها. ما يصنع الفارق غالبًا هو الوضوح، والانضباط، والاستمرارية.

 

بين ما نعرفه وما نطبّقه

في الأردن، نعرف تشخيص مشكلاتنا جيدًا. نعرف تحديات الاقتصاد، والتعليم، والمياه، والإدارة العامة. نعرفها إلى درجة أنها أصبحت جزءًا من حديثنا اليومي.

لكن ما يثير التفكير هو الفجوة بين هذا الوعي الواسع، وبين ما يتحقق فعليًا على الأرض. ليست المشكلة في غياب الأفكار أو الرؤى؛ فهي متوافرة ومطروحة. المشكلة تبدو أقرب إلى ضعف الانتقال من الفكرة إلى التنفيذ.

من خبرتي، الخطط لا تفشل لأنها خاطئة بالضرورة، بل لأنها لا تُستكمل، أو لا تُقاس، أو لا تُحمى من التغيّر المستمر في الأولويات.

 

الاقتصاد: حديث متكرر عن الإنتاج… وواقع مختلف

لطالما كان الحديث عن "الاقتصاد المنتج” حاضرًا في النقاش العام. وهو حديث محق. لكن التحوّل الحقيقي لا يحدث بالكلام، بل بالتركيز طويل الأمد على مسارات واضحة.

في مشاريع كثيرة رأيتها تنجح، لم يكن السر في عبقريتها، بل في الالتزام بها لسنوات دون تردد. وفي المقابل، رأيت مبادرات جيدة تتلاشى لأن كل مرحلة تبدأ من جديد، وكأن ما قبلها لم يكن.

ربما المشكلة ليست في نقص الفرص، بل في عدم إعطائها الوقت الكافي لتثمر.

 

التعليم: سؤال يتجاوز المناهج

حين نتحدث عن التعليم، غالبًا ما ننشغل بعدد الجامعات أو التخصصات. لكن السؤال الأهم، في رأيي، هو: هل نُعدّ شبابنا للحياة العملية كما هي، أم كما نحب أن نتخيّلها؟

الفجوة بين التعليم وسوق العمل ليست لغزًا. هي نتيجة تراكم قرارات لم تُراجع بصدق. وربط التعليم بالإنتاج وبالمهارة والعمل الحقيقي لم يعد خيارًا، بل ضرورة.

 

المياه: حين تختبرنا الإدارة

في بلد مثل الأردن، لا يمكن فصل ملف المياه عن كفاءة الإدارة. شحّ المياه حقيقة، لكن طريقة إدارتها هي ما يحدد حجم الأزمة.

من تجربتي، كثير من المشكلات التقنية يمكن احتواؤها إذا توفرت إدارة ثابتة، ومعايير واضحة، ومتابعة حقيقية. المياه ليست ملفًا موسميًا، بل اختبارًا مستمرًا لقدرتنا على التخطيط طويل الأمد.

 

أفكار نعرفها… لكن هل نلتزم بها؟

أصبح الحديث عن دولة القانون، والمساءلة، وربط المسؤولية بالنتائج، جزءًا من الخطاب العام. هذه أفكار ناضجة، ولا خلاف عليها.

السؤال الذي يستحق التوقف عنده هو: هل نعامل هذه الأفكار كمرجعية ثابتة، أم كشعارات تتبدّل مع الظرف؟

في العمل المهني، لا يكفي أن تكون الفكرة صحيحة؛ يجب أن تكون ملزمة ومستقرة.

 

خاتمة      

ومع تقدّم العمر، يتعلّم الإنسان أن الخبرة لا تمنحه يقينًا مطلقًا، لكنها تمنحه طمأنينة مختلفة: طمأنينة أن ما نواجهه اليوم ليس مستحيلًا، وأن كثيرًا مما نبحث عنه كان حاضرًا في معرفتنا، ينتظر فقط صبرًا أطول وانضباطًا أصدق.

بعد سنوات من العمل، ومتابعة المشاريع، والاحتكاك بالواقع كما هو لا كما نحب أن يكون، يزداد الإيمان بأن الأردن يملك ما يكفيه من العقول، والقدرة، والفرص. وما نحتاجه، في الغالب، ليس قفزات كبيرة، بل خطوات ثابتة لا نتراجع عنها مع تغيّر الظروف.

لعل أجمل ما يتعلّمه الإنسان مع تقدّم العمر أن بعض الأسئلة التي رافقته طويلًا لم تكن عبئًا، بل كانت دليلًا. أسئلة نعرف إجاباتها في داخلنا، ونعود إليها لا بدافع القلق، بل بدافع الأمل في أن نراها يومًا وقد تحوّلت إلى فعل.