شريط الأخبار
المنخفض يتعمق.. وتجدد الهطولات الثلجية فوق مرتفعات الطفيلة والشوبك ومعان الأخطر بمرسوم ترامب: يحظر بشكل كامل دخول من يحملون وثائق سفر فلسطينية إعلان نتائج كارثة مدفأة الشموسة .. إحالة التقرير للقضاء وحظر استخدامها.. والاطاحة بمديرة المواصفات المحامين" تبحث سبل ملاحقة جرائم الاحتلال في ورشة "تطبيقات القانون الدولي وفرص الملاحقة القضائية" كتلة هوائية سيبيرية وبرودة شديدة تؤثر على المملكة الأربعاء الملك يبحث مع وزيرة الأمن الداخلي الأمريكية سبل تعزيز التعاون الأردن يدين مصادقة "خارجية الكنيست" على قانون يستهدف "الأونروا" ولي العهد يهنئ المسيحيين ويشارك بإضاءة شجرة الميلاد في مادبا الأسير البرغوثي.. اعتداءات وحشية متكررة ومحاولات كسر ارادته الأسير البرغوثي.. اعتداءات وحشية متكررة ومحاولات كسر ارادته وزير العمل: دراسة زيادة الرواتب المتدنية لمتقاعدي الضمان الاجتماعي الملك وناريندرا مودي يحضران افتتاح منتدى الأعمال الهندي الأردني مودي يقترح رفع التبادل التجاري الأردني الهندي إلى 5 مليار دولار الوحدة العمالية: الحسابات الاكتوارية للضمان تحمل بنتائجها تحذيرات مالية لتعزيز الاستدامة المالية الملك يهنئ منتخب النشامى بتأهله لنهائي كأس العرب ولي العهد يعقد لقاء مع رئيس الوزراء الهندي ويزوران متحف الأردن الملك ووزير الخارجية الصيني يبحثان توطيد الشراكة بين البلدين الاردن يكتسح السعودية.. ويتأهل لنهائي كأس العرب الملك يعقد مباحثات مع رئيس الوزراء الهندي ركزت على توسيع التعاون الجيش: تجنيد أولى دفعات خدمة العلم يوم 11 كانون الثاني 2026

زين الأردن تحصد جائزة “بيئة العمل الشاملة للمرأة” من هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women)

زين الأردن تحصد جائزة “بيئة العمل الشاملة للمرأة” من هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women)


عمّان، 17كانون الأول 2025: حصدت شركة زين الأردن جائزة "بيئة العمل الشاملة للمرأة"Women Inclusive Work) ) المقدّمة من هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women) ضمن الحفل السنوي لنهاية العام الذي أُقيم في فندق الشيراتون بالعاصمة عمّان، وذلك تقديراً لالتزامها المستمر بترسيخ بيئة عمل تتسم بالشمولية وتُعزّز مبادئ المساواة بين الجنسين.

ويأتي هذا التكريم تتويجاً لنهج شركة زين الأردن المؤسسي الذي يُدرج العدالة وتكافؤ الفرص، وتمكين المرأة في ثقافتها المؤسسية وممارساتها اليومية، وذلك عبر توفير بيئة عمل داعمة وشمولية تضمن المشاركة الفاعلة للمرأة وتُسلّط الضوء على حضورها وحقوقها في كافة المحافل والمجالات.

وتسلّمت الجائزة المدير التنفيذي لدائرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة زين الأردن، منال الأسمر، حيث يجسّد هذا التكريم المكانة الريادية لشركة زين الأردن كنموذج مؤسسي يدمج المسؤولية المجتمعية في صميم استراتيجيته ويترجم التزامه بأهداف التنمية المستدامة إلى سياسات وممارسات ملموسة، لا سيما في مجال تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وبناء بيئة عمل شاملة تُتيح فرص النمو والتطور لكافة موظفيها وموظفاتها دون استثناء.

وأعربت شركة زين الأردن عن فخرها بحصولها على هذه الجائزة التي تعكس التزامها بتطبيق مبادئ تمكين المرأة (WEPs) وتحويلها إلى ممارسات عملية ذات أثر إيجابي مستدام، مؤكدةً أن هذا الإنجاز يشكّل دافعاً إضافياً لمواصلة الاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز السياسات الداعمة للتنوّع والشمول، بما ينسجم مع رؤيتها في بناء بيئة عمل عادلة، آمنة، ومحفّزة للموظفين دون أي تمييز.

يُذكر بأن شركة زين الأردن كانت قد حصلت أيضاً على شهادة "أفضل بيئة عمل" لعام 2025، -التي تمنحها منظّمة"”Great Place to Work-،وذلك تقديراً لجهودها المستمرة والتزامها المتواصل بتوفير بيئة عمل داعمة ودامجة وإيجابية.

وتولي شركة زين الأردن اهتماماً كبيراً بتمكين المرأة من خلال إطلاق وتنفيذ مبادرات وبرامج مستدامة تهدف إلى دعم المرأة وتطويرها على مختلف المستويات، سواء داخل بيئة العمل أو ضمن دور الشركة في المجتمع المحلي، وتحرص الشركة على تعزيز مشاركة المرأة وتمكينها مهنياً واقتصادياً، إلى جانب دعم المبادرات المجتمعية التي تُسهم في توسيع فرص التعليم، وبناء القدرات، وتعزيز المشاركة الاقتصادية والاجتماعية للمرأة، بما يرسّخ دورها كشريك فاعل في التنمية، ويعكس التزام زين الأردن بإحداث أثر إيجابي طويل الأمد يعود بالنفع على موظفيها والمجتمع المحلي على حد سواء.