شريط الأخبار
كيف عززت حرب إيران نفوذ الصين على حساب واشنطن؟ ارتفاع أسعار الذهب محليا إلى 83 دينارا للغرام تشكيلات إدارية واسعة في الداخلية (اسماء) الصبيحي: ​22 ألف متقاعد جديد في 7 أشهر.. 65% على المبكر المستوطنون يصعدون اعتداءاتهم على قرى نابلس "مجلس السلام" يتراجع عن مطالبته الاحتلال الإسرائيلي بالانسحاب من غزة بعد تسريب تسجيل "الطحن" المزعوم.. البكار يدافع ويشكك ضبط اعتداءات على المياه في ناعور وبئر مخالفة بجرش الجيش يدعو مكلفي خدمة العلم الدفعة الثالثة لمراجعة المنصة 904 ملايين دينار صادرات تجارة عمان خلال 7 أشهر من عام 2026 ارتفاع أسعار النفط مع استمرار الغموض حول محادثات أميركا وإيران 25 ولاية أمريكية تقاضي ترمب بسبب الرسوم الجمركية الاردن يدين الانتهاكات الإسرائيلية لاتفاق وقف إطلاق النار في غزة ترامب: نبحث فتح هرمز بالكامل اليوم وهذه فرصة إيران الأخيرة إشارات ضوئية جديدة تربط الظهير بميدان الثورة العربية الكبرى وفيات الثلاثاء 4 / 8 / 2026 أريد راتب رونالدو.. محمد صلاح يصدم الاتحاد السعودي تراجع تأثير الكتلة الحارة الأربعاء وانحسارها الخميس "مكافحة المخدرات" تضبط 88 قضية تعاط وتهريب وترويج "كريستال" القاتلة عشائر اللد تتبرأ من المجرم ياسر اللحام قاتل نور برغل

نقابة المناجم تدعو "الإسمنت العربية" إلى اجتماع عاجل وتحذر من نزاع عمالي

نقابة المناجم تدعو الإسمنت العربية إلى اجتماع عاجل وتحذر من نزاع عمالي


 

دعت النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين والإسمنت، إدارة شركة الإسمنت العربية إلى الإسراع بعقد اجتماع عاجل لمناقشة المطالب العمالية المقدمة باسم العاملين، مؤكدة أن الحوار الاجتماعي الجاد والمسؤول هو السبيل الأمثل لمعالجة القضايا العمالية وتعزيز استقرار بيئة العمل.

 

وقال رئيس النقابة خالد الفناطسة، في كتاب رسمي وجهه إلى المدير العام للشركة، إن النقابة كانت قد تقدمت بتاريخ 7 كانون الأول 2025 بمطالب عمالية، إلا أنها لم تتلق حتى الآن أي استجابة أو دعوة للاجتماع مع اللجنة النقابية لبحث هذه المطالب.

 

وأكد الفناطسة، أن النقابة ما تزال تؤمن بأهمية الحوار والتفاوض للوصول إلى حلول توافقية تحقق العدالة للعاملين وتحافظ على استمرارية العمل، داعياً إدارة الشركة إلى التجاوب مع الدعوة لعقد اجتماع في أقرب وقت.

 

وأشار الفناطسة، إلى أنه في حال استمرار عدم الاستجابة، فإن النقابة ستلجأ إلى فتح نزاع عمالي وفقاً لأحكام قانون العمل الأردني وعقد العمل الجماعي المبرم بين الطرفين

 

وشدد الفناطسة على أن تحسين ظروف العمل وتطوير المزايا الوظيفية يمثل استثماراً حقيقياً في رأس المال البشري، ويسهم في تعزيز بيئة عمل مستقرة وآمنة، بما يخدم مصالح العاملين والشركة والاقتصاد الوطني.