شريط الأخبار
الظروف الجوية توقف ضخ مياه الديسي .. وتأثر أدوار التوزيع في عمّان هل يموه ترامب استعداده لضرب قريب لايران؟ تصريحات نتنياهو والاجراءات على الأرض تنذر بقرب الحرب ما بعد السابع من أكتوبر: البحث العلمي والإعلام في مواجهة الرواية الإسرائيلية "أمانة عمَّان" تُجدِّد تذكيرها بتمديد الخصومات والإعفاءات حتَّى نهاية 2026 عيدٌ ودموع... الملك يغادر أرض الوطن في زيارتي دولة إلى ماليزيا وأستراليا قطاع الدواجن في الأردن...هوامش ربح ضيقة وشتاء يختبر قدرة المنتجين على الاستمرار. قبل تطوير أنظمة الغياب.. طوّروا واقع المدارس الحكومية! من الاستراتيجية إلى النتائج: كيف نجعل إدارة المشاريع منهجاً للتطوير المؤسسي؟ الهميسات يفتح ملف دعم «جيدكو».. أين ذهبت الأموال وما نتائجها؟ الموسم الهندسي يطلق ثلاثة مسارات للتدريب والتطوير وربط المهندسين بسوق العمل ذوقان عبيدات يكتب: مع الحكومة! كأننا ريشة .. في مهب الريح .. لا وزن لنا عباس يؤجل الانتخابات الرئاسية والتشريعية لنحو عام لتجري ايلول القادم التربية تعلن بدء التسجيل للامتحان التكميلي لعام 2026 الملك يعزي بضحايا الاعتداءات على مطاري أبها والملك خالد الدوليين الأردن يدين استهداف ميليشيا الحوثي لمطار الملك خالد الدولي في السعودية تعليق دوام المدارس في لواء الرويشد بسبب الحالة الجوية الخارجية: وفاة أردني وإصابة 4 في الاعتداء على مطار الملك خالد بالرياض إدارة السير: تدقيق 2700 مركبة خلال الساعات الأولى من حملة الشتاء

زين الأردن تُصنَّف ضمن أفضل أماكن العمل في الشرق الأوسط

زين الأردن تُصنَّف ضمن أفضل أماكن العمل في الشرق الأوسط

 


عمّان11 تشرين الأول 2026: مواصلةً لالتزامها ببناء وتطوير ثقافة مؤسسية تضع الإنسان في صميم أعمالها، وتقديراً لجهودها باتباع أفضل الممارسات في مجالات الثقة والشمول والتطوير المهني وتجارب الموظفين؛ حصلت شركة زين الأردن على تصنيف أفضل أماكن العمل في الشرق الأوسط(Best Workplaces in the Middle East) من مؤسسة Great Place to Work.

ويعكس هذا التصنيف رؤية شركة زين الأردن في بناء بيئة عمل تقوم على الثقة والاحترام والتنوع والشمول والإنصاف وتمنح موظفيها المساحة التي تتيح لهم النمو والمشاركة في إحداث أثر إيجابي حقيقي، إلى جانب توفير الظروف التي تمكّنهم من أداء أدوارهم بكفاءة وتطوير مساراتهم المهنية.

ويأتي هذا الإنجاز ليعكس نهج شركة زين الأردن في التعامل مع بيئة العمل باعتبارها جزءاً أساسياً من هويتها المؤسسية، من خلال الاستثمار المتواصل في موظفيها وتطوير تجاربهم والاستجابة لاحتياجاتهم وتهيئة الظروف التي تمكّنهم من أداء أعمالهم وأدوارهم بأفضل صورة، حيث تحرص الشركة على توفير بيئة عمل دامجة وعادلة تراعي احتياجات موظفيها المختلفة والمتنوعة وتعمل باستمرار على تهيئة مرافقها ومساحاتها بما يسهّل الحركة والوصول ويوفّر لهم الظروف التي تمكّنهم من أداء أدوارهم باستقلالية وراحة، إلى جانب ضمان سهولة الوصول إلى الأدوات والموارد التي يحتاجونها لإنجاز أعمالهم والمشاركة بفاعلية في بيئة العمل.

كما تعمل الشركة وباستمرار على توفير فرص التعليم والتدريب والتطوير المهني لموظفيها بما يدعم اكتسابهم للمهارات والمعارف اللازمة لتطوّرهم الوظيفي ويعزّز قدرتهم على بناء مسارات مهنية تتواكب مع تطلعاتهم ومع التحولات المتسارعة التي يشهدها عالم الأعمال.

ومن خلال هذا النهج تواصل شركة زين الأردن الاستثمار في موظفيها باعتبارهم أحد المحركات الرئيسية للنمو والاستدامة، والعمل على توفير بيئة تمكّنهم من التطور وتقديم أفضل ما لديهم والاستفادة من تنوع قدراتهم وخبراتهم بما ينسجم مع أهداف الشركة وتوجهاتها المستقبلية.

وفي إطارالتزام الشركة بمواصلة الاستثمار في موظفيها حصدت شركة زين الأردن شهادة أفضل أماكن العمل(Great Place to Work)  للأعوام 2025 و 2026، إلى جانب حصولها على شهادة المباني الخضراء (EDGE) كأول شركة اتصالات في المملكة تنال هذا الاعتماد، وتصدّر مجموعة زين قطاع الاتصالات في الشرق الأوسط ضمن تصنيف مجلة( Forbes) لأفضل جهات التوظيف عالمياً لعام 2025، فضلاً عن حصول  شركة زين الأردن على جائزة (Women Inclusive Workplace) من هيئة الأمم المتحدة للمرأة.