شريط الأخبار
طهران تفك شيفرة ترامب الأغوار الشمالية: ندوة تؤكد دور المرأة الأردنية بالنهضة المجتمعية والتنمية الاعلان عن اتفاق "هلامي" جديد بين لبنان والاحتلال على وقف مشروط لإطلاق النار الكيوي والحليب الدافئ: أبرز أطعمة ومشروبات لتحسين جودة النوم أبو جلبوش يتصدر قائمة الأعلى قيمة سوقية في الدوري الأردني تحذير فلسطيني من مشروع استيطاني ضخم يهدد قلنديا غرب القدس رفضا للتطبيع.. لاعب التنس الاردني شطارة يسنحب من بطولة دولية رفضا لمواجهة اسرائيلي الأضاحي في الأردن... بين وفرة المعروض وارتفاع الأسعار "وول ستريت جورنال": ترامب لن يعود لحرب إيران إلا إذا قُتل جنود أميركيون وفيات الخميس 4-6-2026 "العمل": الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي يعزز السلامة والصحة المهنية في القطاعات الخطرة ارتفاع أسعار الذهب محليًا 40 قرشًا للغرام الأحوال المدنية: لا غرامات على تأخير التبليغ بالوفاة إذا صادفت المهلة عطلة رسمية وفاة شاب عشريني إثر اعتداء بأداة راضة في إربد والقبض على الجاني بنك الإسكان يطلق منصة الخدمات المصرفية الإلكترونية Iskan Business للشركات تشكيل مجلس مهارات قطاع اللوجستيات وانتخاب الخطيب رئيساً له وفاة زوجين وإصابة ابنهما إثر حريق داخل منزل في محافظة إربد شراكة استراتيجية لتعزيز حلول الصرف الصحي المستدام في الاردن الأرصاد: أجواء صيفية معتدلة ودرجات الحرارة تلامس 41 مئوية في العقبة نبض عمان في شوارع بريطانيا احتفالات مهيبة بذكرى الاستقلال

تشكيل مجلس مهارات قطاع اللوجستيات وانتخاب الخطيب رئيساً له

تشكيل مجلس مهارات قطاع اللوجستيات وانتخاب الخطيب رئيساً له
انتُخب النائب الأول لرئيس غرفة تجارة عمّان، السيد نبيل الخطيب، رئيساً لمجلس مهارات قطاع اللوجستيات، وذلك ضمن التشكيلة الجديدة للمجلس التي أقرّها مجلس هيئة الاعتماد وضمان الجودة.

وجاء اختيار الخطيب لرئاسة المجلس نظراً لخبرته الواسعة في قطاع الأعمال والخدمات اللوجستية، ولدوره في دعم وتطوير بيئة الأعمال وتعزيز تنافسية قطاع النقل والخدمات اللوجستية في المملكة.

ويضم المجلس في عضويته ممثلين عن عدد من المؤسسات والشركات العاملة في القطاع، إلى جانب ممثلين عن غرفة تجارة عمّان وغرفة تجارة الأردن والنقابة اللوجستية الأردنية، بما يعزز الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تطوير المهارات المهنية والتقنية اللازمة لسوق العمل.

ويُعنى مجلس مهارات قطاع اللوجستيات بتحديد الاحتياجات المهارية للقطاع، والمساهمة في تطوير البرامج التدريبية والتأهيلية، ومواءمة مخرجات التعليم والتدريب مع متطلبات سوق العمل، بما يدعم نمو القطاع ويرفع من كفاءة الموارد البشرية العاملة فيه.