شريط الأخبار
حسان: 10 ملايين إضافية لصندوق دعم الطالب الجامعي الأردن و7 دول يدينون الرفض الإسرائيلي لخارطة طريق تنفيذ خطة إنهاء النزاع في غزة قراءة التحولات الاجتماعية والسياسية في الولايات المتحدة الحاج توفيق: الزيارة الملكية للصين فرصة لشراكة استراتيجية نقابة المحامين توضح: ليس أبناء الأردنيات على اطلاقهم يحق لهم القيد في سجلات النقابة لميس أندوني تكتب: اتفاقية مكّة مقابل الإبراهيمية أكسيوس: إدارة ترامب فتحت قناة سرية مباشرة مع الحرس الثوري الإيراني القرالة والسيد يفوزان بجوائز الإعلام السياحي العربي 2026 مستوطنون يقتحمون الاقصى بحماية شرطة الاحتلال زين راعٍ بلاتيني لحفل الذكرى 25 لتأسيس جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات "إنتاج" طارق خوري: المواجهة مع إيران كشفت الهشاشة العربية.. ولبنان أمام اختبار حقيقي المخدرات تحصد الأرواح: 22 ألف جريمة.. وبيوت تنهار وأمهات تثكل وشباب يدفنون مستقبلهم مشتركة الأعيان تقر الملكية العقارية كما ورد من مجلس النواب بأسبوعها الثالث.. "مكافحة المخدرات" تتعامل مع 117 قضية كريستال بينها 26 قضية اتجار وترويج المصري: تثبيت 6 آلاف عامل في البلديات على 3 دفعات تبدأ خلال أسبوع تنظيم الطاقة: لا رفع على التعرفة الكهربائية للمنازل ولا توزيع للفاقد في العلاقة بين النائب والحكومة نقابة المواد الغذائية تؤكد التزامها بتنفيذ التوجيهات الملكية السامية جيش الاحتلال يستعرب في المستوطنات ومحيطها: السردية الإسرائيلية تحت المجهر والكرياه تقود الإرهاب في الضفة الفلسطينية. جامعة تنثر الورود!

التعليم مرة أخرى .. !

التعليم مرة أخرى .. !


د. ذوقان عبيدات

نحن على أبواب صدور نتائج اختبارات بيسا ٢.٢٣، متوقعين تحسنًا في أداء الطلبة!

لا أدري مصدر هذا الإحساس! فلم أر أي جهد جديد يمكن إحداث هذا الفرق! فالقيادة هي هي، والمجالس على حالها، والمناهج ليس لها رؤية، ومديرو المدارس ما زالوا! وطرق اختيار القادة التنفيذيين ما زالت على طريقة تكرم! ابشر أبو فلان!

(
١)
تقرير وطني جريء

حصلت على تقرير وطني علمي يحلل نتائج طلبتنا في اختبار تيمس ٢٠٢٣.

ويهمني أن أنقل بعض نتائج هذه الدراسة التي أشرف عليها د.عبدالله عبابنة رئيس المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية.

ناقش التقرير عددًا كبيرًا من العوامل التي تؤثر على تحصيل الطلبة، مثل

-
عوامل المناخ المدرسي مثل، التنمر، والتغيب والانضباط، وأمن المدرسة ونظامها.

-
الموارد البشرية المستثمرة بالتعليم.

-
الموارد المالية.

-
وقت التعلم ومدته.

حدد التقرير عوامل التراجع في الأداء، وتصاعد تأثير العوامل السلبية، وتراجع العوامل الإيجابية. وقدم التقرير توصيات لتطوير الواقع.

(
٢)
تباينات لا حل لها!

تحدث التقرير عن تباينات تعكس غياب تكافوء الفرص:

ذكور- إناث، مدارس حكومية- خاصة، ريف -مدينة، فترة- فترتان.

هذه تباينات تحتاج خططًا واجراءات ليس من السهل تنفيذها!!

(
٣)
نتائج مهمة جدًا!

كشفت الدراسة أثر التنمر المدرسي، والتغيب، وثقة الطلبة بالتعلم، وقوة التدريس، وخبرة مديري المدارس، وتطوير برامج تدريب المعلمين والمديرين، وتقييم معايير اختيار مديري المدارس!

(
٤)
عوامل غير مؤثرة

كشف التقرير عن بديهيات نبهنا لها منذ سنوات حين قلنا: وداعًا للواجبات المدرسية، فالواجبات ليست مؤثرة إيجابًا، ولا برامج تدريب المعلمين الحالية. ولا قيمة للدروس الإضافية.

فالعومل المهمة هي: معالجة التنمر والتغيب، وتطوير تعليم التفكير!، وتطوير أداء مدير المدرسة، واستخدام التدريس التفاعلي.

(
٥)
شكر وتقدير

الشكر للدكتور عبدالله عبابنة وفريق البحث الذين قدموا دراسة جريئة يمكن لو درسناها وطبقنا "رُبعها" لتحسن التعليم!

والمطلوب تحسين التعليم وليس تحسين اجراءات نجاحنا في الاختبارات الدولية.

فهمت علي؟